Karriere

• Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
• Durchführung von Wiederinbetriebnahmen sowie Funktions- und Testläufen nach Instandsetzungsmaßnahmen
• Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten gemäß Wartungsplänen
• Prüfung von Lastaufnahmemitteln, Gießpfannen sowie Flurförderfahrzeugen (z. B. Stapler, Radlader und Kehrmaschinen)
• Überwachung und Kontrolle von Filter- und Tankanlagen
• Durchführung von Reparatur-, Montage- und Umbauarbeiten im gesamten Unternehmen
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit von Maschinen und Anlagen
• Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Reparatur sowie Fehleranalyse an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen
• Schweiß- und Konstruktionskenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb
• Idealerweise Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen und prüfpflichtigen Arbeitsmitteln

Attraktive Rahmenbedingungen

• Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie NRW (ERA-Tarifvertrag)
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie weitere Sonderzahlungen gem. Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Arbeitszeitkonten für flexible Zeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit & Work-Life-Balance

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hoher Stellenwert einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Weiterentwicklung & Perspektiven

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen
• Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung (z. B. betriebliches Vorschlagswesen)

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Zusätzliche Benefits

• Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
• Fahrrad-Leasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Herstellen von Formen und Kernen im Maschinen- und/oder Handformverfahren
• Kerne/Kernpakete fachgerecht per Kran oder manuell einlegen und positionieren
• Bedienen, Rüsten und Überwachen von Formanlagen
• Vorbereiten und Durchführen von Gieß- und Vergussprozessen mit Hand- und Ofenverfahren
• Kontrolle der Form- und Kernqualität
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
• Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gießereimechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im gießereitechnischen Umfeld, z. B. als Technischer Modellbauer (m/w/d)
• Erfahrung im Maschinenformguss und/oder Handformguss
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen von Vorteil
• Qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Stapler- oder Kranschein von Vorteil

• ein Arbeitsverhältnis in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Vergütung nach dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
  Eingruppiert in die ERA-Entgeltgruppe 6
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Achtsamkeit hinsichtlich einer guten Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze
• familiäres Betriebsklima bei flacher Hierarchie
• angenehmes und wertschätzendes Umfeld
• Teamevents
• Raum für Ideen (u.a. betriebliches Vorschlagswesen)
• abwechslungsreiche Aufgaben
• gute Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
• attraktive Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• Arbeitszeitkonten
• Fahrrad-Leasing

• Be- und Entladen von LKW
  
• Sachgerechte Ladungssicherung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften
• Kennzeichnung und Dokumentation der Waren gemäß betrieblicher Vorgaben
• Fachgerechte Einlagerung von Roh- und Fertigteilen sowie Verpackungen an den dafür vorgesehenen Lagerplätzen
• Umrüstung des Gabelstaplers auf das jeweilige Transportgut
• Sicherstellung der Funktions- und Betriebsfähigkeit des Fahrzeugs
• Durchführung der üblichen Fahrzeugpflege
• Umgang mit Gefahrstoffen unter Beachtung der einschlägigen Sicherheitsbestimmungen

• Gültiger Staplerschein sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung als Staplerfahrer
• Fundierte Kenntnisse in der Ladungssicherung
• Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Attraktive Rahmenbedingungen

• Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie NRW (ERA-Tarifvertrag)
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie weitere Sonderzahlungen gem. Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Arbeitszeitkonten für flexible Zeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit & Work-Life-Balance

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hoher Stellenwert einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Weiterentwicklung & Perspektiven

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen
• Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung (z. B. betriebliches Vorschlagswesen)

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Zusätzliche Benefits

• Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
• Fahrrad-Leasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Unterstützung im gesamten Produktionsprozess der Gießerei
• Mitarbeit beim Schmelzen und Vergießen von Metallen sowie beim Entformen der Gussteile
• Vor- und Nachbearbeitung von Gussteilen
• Durchführung einfacher Maschinen- und Anlagenbedienung nach Einweisung
• Reinigung und Instandhaltung des Arbeitsplatzes sowie konsequente Einhaltung der
  Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit und eine zuverlässige, zupackende Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-/Spät-/Nachtschicht)
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Produktionsumfeld
• Erfahrung in der Metall- oder Industrieproduktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Staplerschein wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Attraktive Rahmenbedingungen

• Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie NRW
  (ERA-Tarifvertrag)
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie
  weitere Sonderzahlungen gem. Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Arbeitszeitkonten für flexible Zeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit & Work-Life-Balance

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hoher Stellenwert einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Weiterentwicklung & Perspektiven

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen
• Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung (z. B. betriebliches Vorschlagswesen)

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Zusätzliche Benefits

• Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
• Fahrrad-Leasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Betriebsmittel vorbereiten. Spannmittel einbauen und ggf. ausdrehen (Rundlauf).
  Werkstücke spannen. Nullpunkteinstellung vornehmen. Bei Wiederholungsfertigung Programm aus
  Datenspeicher aufrufen bzw. neu einlesen. Programm ggf. schrittweise an der Maschine abfahren.
• ggf. Korrekturwerte in der Steuerung eingeben bzw. kleine Programmkorrekturen durchführen. Erstes Teil im
  Messraum vorstellen und freigeben lassen, evtl. Nullpunkt korrigieren. Spannmittel und Werkzeuge nach
  Bearbeitung abbauen.
• Maschine beschicken und entladen. Arbeitsablauf überwachen. WirtschaClichen Werkzeugeinsatz beachten.
  Werkzeuge wechseln. Kleinere Wartungsarbeiten durchführen. Störungen beheben.
• Schadhafte Rohgussteile vorab aussortieren. Teile mit prozessüblichem Mess- und Prüfmittel auf
  Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit prüfen. Messergebnisse nach Prüfanweisung dokumentieren.
  Fehlerhafte Teile kennzeichnen und aussortieren.

• 3,5-jährige Berufsausbildung (z.B. als Zerspannungsmechaniker)

• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Achtsamkeit hinsichtlich einer guten Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze
• familiäres Betriebsklima bei flacher Hierarchie
• angenehmes und wertschätzendes Umfeld
• Teamevents
• Raum für Ideen (u.a. betriebliches Vorschlagswesen)
• abwechslungsreiche Aufgaben
• gute Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
• attraktive Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• Arbeitszeitkonten