Wir sind das Kompetenzzentrum für den einbaufertigen Eisenguss!

Karriere

Isselguss GmbH Gießereierzeugnisse ist eine Tochtergesellschaft der Industrie Holding Isselburg GmbH, einem zertifizierten, mittelständischen Unternehmen, das sich spezialisiert hat auf Vertrieb, Engineering, Guss und mechanischer Bearbeitung von einbaufertigen Komponenten in den weltweiten Anlagen,- Motoren,- Nutz- und Schienenfahrzeugbau. Wir sind zertifiziert nach den Normen DIN ISO 9001 und IATF 16949 (Qualität) sowie 14001 und 5001 (Umwelt / Energie).

Mit einem Stab von rd. 290 Mitarbeitern beliefern wir die ersten Adressen des Maschinen-, Motoren- und Anlagenbaus sowie namhafte Nutz- und Schienenfahrzeughersteller mit Teilen von 20 bis 520 kg aus Grau- oder Sphäroguss. Unsere durch geschäftsführende Gesellschafter geführte GmbH
erreicht damit einen Jahresumsatz von mehr als 100 Mio. €.

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und bieten deshalb verlässliche Einkommensstrukturen. Eine offene Informationspolitik gegenüber der Belegschaft und interessierten Kreisen bestimmen unsere Unternehmenskultur. Die flache Hierarchie macht eine enge Kommunikation und eine „Hand- in-Hand-Mentalität“ im Streben nach kontinuierlicher Verbesserung möglich. Unsere Mitarbeiter kommen sowohl aus dem niederrheinischen Umfeld
wie aus dem Ruhrgebiet und schätzen die sehr gute Anbindung unseres Standortes an die A3.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d/sb)

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Was wir Ihnen bieten:

Unterstützung im gesamten Produktionsprozess der Gießerei
Mitarbeit beim Schmelzen und Vergießen von Metallen sowie beim Entformen der Gussteile
Vor- und Nachbearbeitung von Gussteilen
Durchführung einfacher Maschinen- und Anlagenbedienung nach Einweisung
Reinigung und Instandhaltung des Arbeitsplatzes sowie konsequente Einhaltung der
Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Körperliche Belastbarkeit und eine zuverlässige, zupackende Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-/Spät-/Nachtschicht)
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Produktionsumfeld
Erfahrung in der Metall- oder Industrieproduktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Staplerschein wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Anstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie NRW
(ERA-Tarifvertrag)
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie
weitere Sonderzahlungen gem. Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
Arbeitszeitkonten für flexible Zeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit & Work-Life-Balance

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hoher Stellenwert einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Weiterentwicklung & Perspektiven

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen
Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung (z. B. betriebliches Vorschlagswesen)

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Zusätzliche Benefits

Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
Fahrrad-Leasing
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Zerspanungsmechaniker m/w/d/sb

Ihre Aufgaben:	Ihr Profil:	Was wir Ihnen bieten:
Betriebsmittel vorbereiten. Spannmittel einbauen und ggf. ausdrehen (Rundlauf). Werkstücke spannen. Nullpunkteinstellung vornehmen. Bei Wiederholungsfertigung Programm aus Datenspeicher aufrufen bzw. neu einlesen. Programm ggf. schrittweise an der Maschine abfahren. ggf. Korrekturwerte in der Steuerung eingeben bzw. kleine Programmkorrekturen durchführen. Erstes Teil im Messraum vorstellen und freigeben lassen, evtl. Nullpunkt korrigieren. Spannmittel und Werkzeuge nach Bearbeitung abbauen. Maschine beschicken und entladen. Arbeitsablauf überwachen. WirtschaClichen Werkzeugeinsatz beachten. Werkzeuge wechseln. Kleinere Wartungsarbeiten durchführen. Störungen beheben. Schadhafte Rohgussteile vorab aussortieren. Teile mit prozessüblichem Mess- und Prüfmittel auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit prüfen. Messergebnisse nach Prüfanweisung dokumentieren. Fehlerhafte Teile kennzeichnen und aussortieren.	3,5-jährige Berufsausbildung (z.B. als Zerspannungsmechaniker)	betriebliches Gesundheitsmanagement Achtsamkeit hinsichtlich einer guten Work-Life-Balance Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze familiäres Betriebsklima bei flacher Hierarchie angenehmes und wertschätzendes Umfeld Teamevents Raum für Ideen (u.a. betriebliches Vorschlagswesen) abwechslungsreiche Aufgaben gute Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen attraktive Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Arbeitszeitkonten

Ausbildung in den Bereichen:

Werkzeugbau
Elektrotechnik
Zerspanungstechnik
Industriemechanik
Metalltechnik

Ansprechpartner:

Daniel Kühn
Telefon: 0 28 74 / 39-221
Telefax: 0 28 74 / 45-198
E-mail: personal@ihi.de

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